今年，“龙宝宝”的扎堆出生带动了月嫂以及各类孕婴经济，记者了解到，目前无锡“金牌”月嫂的月薪已经高达8000元。但业内人士认为，目前锡城月嫂市场仍然缺乏标准，家长不应该一味追求高价月嫂。

　　不敢请便宜月嫂

　　为了照顾新生宝宝，张先生通过朋友介绍联系了一位月嫂。但是令张先生吃惊的是，月嫂的月薪已达到8000元。

　　“的确带得好，小孩的事情基本上不用我们担心。”对于高昂的价格，张先生很无奈，但是他朋友的经历让他不敢去请便宜的月嫂，“朋友原来请的是8000元的月嫂，第二个月月嫂有事离开了，他就请了一个3000元的，完全不能比，非常闹心。”张先生表示，只有一个孩子，还是宁愿多花一点钱。

　　从事母婴护理行业已经3年的唐阿姨告诉记者，她原来是从事幼儿教育的，后来又去专门学习了母婴护理，目前价格居高不下也和市场需求有关，“价格低了反而找的人少，我已经推掉不少预约了。”

　　找好月嫂靠运气

　　无锡市妇幼保健院对面有不少“专业母婴护理”或者“月嫂中介”机构，比较好的月嫂价格从5500元起步至6500元、7500元不等。记者在一家月子中介询问十月中旬请最好的月嫂月薪是多少，该中介表示，目前有2名6500元的月嫂和一名7500元的月嫂，“8000元以上的没有档期了。”中介表示。

　　但是即使是高薪聘请月嫂的市民，对于所谓“金牌”也持怀疑态度，张先生告诉记者，现在找月嫂完全是靠运气，遇到不好的月嫂也只能自认倒霉，因此越来越多的人迷信“金牌”。“还有很多问题，比如请月嫂是没有正规合同的，起了纠纷很难保障权益，另外月嫂的身份证明我们也是看不到的。”

　　呼吁出台行业标准

　　一位业内人士告诉记者，“月嫂”价格之所以居高不下，和缺乏相关标准有很大关系。“好一点的月子中心的月嫂是从医院或者幼儿园离职出来的人，但是还有很多月子中心的月嫂根本没有专业资格。”这名业内人士表示，不少所谓的“高级”“金牌”都是自己挂的，没有既定的标准。“不仅是月嫂，整个家政行业的标准都是缺失的，国家没有标准，就意味着市场水平和价格没有对照。”消费者知道自己购买的是有缺陷的服务，但是没有办法去进行甄别选择，只能选择“高价求个心安”。

　　同时，月嫂行业的标准缺失从短期来看是促生了高薪月嫂的产生，但是从长远来看并不利于整个行业有序健康的发展。

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