无锡
一、租赁办公室，是否门面均可，严格控制费用。
二、申请两台电话，号码要易于记忆，便于业务。
三、到当地报刊、电台做开业广告，以后可在报纸上做“特约专栏”分类小广告。
四、建立客户档案、定期向客户问候，并关心客户的生日和特殊爱好，备份小礼物。
五、与妇联、民政、街道办、居委会、物业公司、企业工会、大中小学联手，发展团体客户。
六、让客户写介绍文章，多做软广告。
七、让客户去宣传公司，每介绍一家给一定比例提成，迅速扩散良性影响。
八、每逢当地重大节假日或活动，主动抽出部分优秀服务员、管家参加活动，并做影响。
九、为当地最德高望重的公众性人物或好军嫂、教师等提供阶段性免费服务，积累照片资料。
本公司家政人员录用程序：
1、面试：要求普通话流利，肢体健全， 体貌特征端正，为人谦和、诚肯，无体臭。
2、身体健康检查：检查项目为乙肝两对半 和胸透，一定是在权威医院进行的有效检查。
3、身份核查：通过公安部门的居民身份核 查系统对应聘者的身份进行有效查验；与应聘者交谈和拨打应聘者家属电话查验其身份的真实性。
4、岗前培训：培训内容为家庭礼仪、 仪容仪表、职业道德、法律知识、安全常识、居家保洁知识、家电使用、家庭护理、家庭教育、宠物喂养、家庭绿化、家常菜烹饪等。
5、雇主面试：双方就具体工作内容， 工资待遇等内容达成一致。
6、签定服务合同：由雇主、 家政员和公司客服代表签定具有法律效力的三方服务合同。
7、家政员上岗： 由雇主亲自带领或由公司客服代表带领家政员到雇主家正式上岗。
8、家政员再培训：公司将利用家政员休息时间对其进行新知识的再教育再培训
无锡市伙计家务服务有限公司是在工商局正式注册成立的家务服务公司，公司实行“员工制”管理，所有家政员必须经过培训考核，合格后方能上岗，公司实行人性化管理，上岗前免费提供食宿、免费提供培训！现因业务发展，急需招募如下工作人员：
涉外管家
要求：女性，25～35岁，涉外保姆是专业为外籍家庭及高端家庭提供英语达四级、大专以上学历的管家型服务人才，英语流利，有较强的沟通能力和主动配合能力，具备高端家庭事务的打理和管理，擅长儿童中英文教育和学习辅导。月薪：3000元以上。
高级（别墅）管家
要求：女性，25～35岁，高级管家即高级职业技能服务，大专以上学历，英语水平达四级以上，熟悉电脑的使用，高级管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；教书育童，待人接物，礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺，是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。月薪：2500元以上。
家庭管家
要求：女性，年龄25～50岁，小学以上文化程度，主要从事日常的家务打理，如卫生清洁、家常菜饭的制作、洗衣、照看孩子等。工资：1500元以上。
月子护理
要求：女性，25～50岁，“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”，主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健，持有职业月护资格证书。月薪：2000元以上。更多》》》
